Le contexte
A la fermeture de ses chantiers navals en 1987, la ville de La Ciotat connait une désagrégation profonde de son tissu économique et social. Le traumatisme est très important entraînant une perte de population dans les années 1990.
Afin de remédier à cette situation, les pouvoirs publics (Ville, Communauté urbaine, Département, Région, Etat et Union européenne) se sont alors fortement mobilisés. Ces derniers se sont appuyés sur les partenaires économiques et sociaux (économie traditionnelle, économie sociale et solidaire), largement relayés par le secteur associatif. Les réseaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion ont également été mobilisés.
La diversification des réponses apportées par l'ensemble des partenaires économiques et l'appui soutenu des pouvoirs publics ont permis, en moins d'une vingtaine d'années, à la ville et sa zone d'influence un redressement spectaculaire : zones d'activités Athélia, reconversion des chantiers navals autour des métiers de la mer, requalification du centre-ville, tourisme etc.
Cette situation, tout en favorisant un développement économique et social, a permis de retisser le lien social et d'attirer une population nouvelle.
Aujourd'hui, malgré ce développement diversifié, la question de l'emploi et de l'exclusion demeure importante, amplifiée par une situation générale rendue délicate par le contexte économique actuel.
Notre secteur Insertion
Depuis 2001, notre association porte donc des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI) dont les supports sont les métiers des espaces verts.
Les ACI sont des dispositifs relevant de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE), conventionnés par l'Etat, qui ont pour objet l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
Plusieurs partenaires accompagnent et interviennent sur les parcours d'insertion et sur le projet ACI : Pôle emploi, organismes de formation, maisons de l'emploi, services sociaux, PLIE, Conseil général 13, Conseil Régional PACA, Ville de La Ciotat etc.
Depuis 2008, nous portons deux ateliers de 28 postes d'insertion. Nous accueillons également des mineurs en réparation pénale et des adultes en travaux d'intérêt général (5 places).
Les salariés en insertion bénéficient d'une formation aux métiers et techniques d'entretien des espaces verts et d'un accompagnement personnalisé.
